林業は100年先にとどける仕事。共に山づくりしましょう。
- 事業所名
- 有限会社フォレスト板取
求人No.202507012
認定事業体認定事業体
ここがポイント！
社外研修制度あり、未経験者の方歓迎します。
研修制度にて、必要な資格取得できます。
移住希望の方には、林業専用住宅等を斡旋します。
お仕事内容
■フォレストワーカー
（雇入れ直後）
森林整備（造林・保育）事業、素材生産及び作業道開設
（変更の範囲）
なし
■プランナー
（雇入れ直後）
業務全般事務・補助金申請、G-クレジット・現場施工管理・作業道設計及び施工
（変更の範囲）
なし
関市を代表する林業事業者として、森林・木材の扱いに長けたプロフェッショナル集団です。 
利用間伐 フォワダーによる運搬 
利用間伐 車両系 集材状況 
間伐作業 新規就業者伐採指導状況 
森林作業道の完成
募集要項
| 職種 |
プランナー（採用人数 1名）フォレストワーカー（採用人数 1名）
|
|---|---|
| 雇用形態 |
期間の定めなし
正社員
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| 勤務地 | （雇入れ直後） 岐阜県関市板取 地内 （変更の範囲） 岐阜県内 |
| 給与 | 【給与】 フォレストワーカー 日給月給制、プランナー 月給制 180,000円～260,000円 ※経験者は能力に応じて給与優遇あり 【試用期間】 試用期間の有無：あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし |
| 待遇 | ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・中退共 ・単身手当 ・入山機械手当 ・通勤手当 ・その他、就業規則（給与規定）に基づく。 |
| 就業時間 | 就業時間 フォレストワーカー 7：45～16：30、プランナー 8：00～17：15 休憩時間 12：00～13：00 、午前・午後15分休憩 時間外労働 基本的にはなし |
| 休日詳細 | ・年間休日102日 ・夏季 ・年末年始 ・祝祭日 ・隔週休二日制 ・その他：平日に降雨、降雪等により休日にした場合は法定休日及び法定外休日と振替える。 |
| 資格・経験 | 年齢：未経験者は40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）、経験者は64歳以下（定年を上限） 経験：未経験OK、経験者優遇 ※社外研修制度対応 免許：普通自動車免許（AT限定不可） |
| 住居について | 住居・寮・社宅等：なし 住居等支援区分：移住支援、空き家紹介 |
| その他条件 | 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙 採用時期：令和7年8月以降 |
| インターンシップ | 受入：可能 【申込方法】 |
| 担当者 | 長屋 一昭 |
| 応募方法 | 下部のオレンジボタンより応募いただくか、当社まで直接お電話ください。 直接ご連絡いただく場合は、「森のジョブステーションぎふの求人情報をみました」と言っていただけるとスムーズです。 ＜採用までの流れ＞ 応募フォームの入力 ➡ 森ジョブから紹介状発行 ➡ 履歴書・紹介状を求人者へ提出 ➡ 書類選考 ➡ 面接 ➡ 合否通知 |