未来の丸ス産業を一緒に創りませんか｡ 林業部門新設に伴うオープニングスタッフ募集｡
- 事業所名
- 丸ス産業株式会社
求人No.202407008
ここがポイント！
国土を守り災害を減らす循環型林業「伐って・使って・植えて・育てる」を行い、林業の活性化・地域の活性化へ繋げることが大きなミッションです。
適正な森林管理と地域林業の発展のため、林業活動をしながら林業の未来について学んでいきましょう｡
お仕事内容
■フォレストワーカー
（雇入れ直後）
・林地境界の明確化、森林経営計画の策定、造林、獣害対策、下刈り等の保育作業、保育間伐、工事支障木伐採等を行っていただきます。
・森林の復旧、山地災害の防止のため、治山工事（法面緑化・落石対策等）にも従事していただきます。
（変更の範囲）
なし
■プランナー
（雇入れ直後）
・林地境界の明確化、森林経営計画の策定、造林、獣害対策、下刈り等の保育作業、保育間伐、工事支障木伐採等を行っていただきます。
・森林の復旧、山地災害の防止のため、治山工事（法面緑化・落石対策等）にも従事していただきます。
・上記の事業を実施するのに必要な事業実施計画の策定、安全管理、工程管理等の林業部門の管理運営業務も行っていただきます。
（変更の範囲）
なし
山復崩壊地を森林に復元するため、法面緑化工事を施工しました。 落石の発生源を保全することで森林の被害防止と下部通行者の安全を確保するため、落石防止対策を施工しました。 遠隔操作の斜面掘削機械（法面整形用テザーシステム） 七宗町国有林地内でクヌギ、ヤマザクラ等の人工造林をしました。 法面緑化の調査、設計に関する社内研修風景 社員とその家族に感謝の気持ちを込めて毎年花見会をしています。
募集要項
| 職種 |
プランナー（採用人数 1名）フォレストワーカー（採用人数 2名）
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|---|---|
| 雇用形態 |
期間の定めなし正社員
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| 勤務地 | （雇入れ直後） 本社または岐阜県内森林整備箇所 （変更の範囲） なし |
| 給与 | 基本給 196,000円～ ※昇給・賞与あり 経験者は能力に応じて給与優遇あり 【試用期間】 試用期間の有無：有り 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・昇給あり (年1回) ・賞与あり (年3回)3回のうち1回は決算賞与です｡ ※業績により金額は変動します｡ ・通勤手当あり(上限 22,000 円/月) ・退職金制度あり (中退共､建退共 ) |
| 就業時間 | 始業07:50 ～終業17:00 休憩時間10:00～10:20（20分） 休憩時間12:00～13:00（60分） 休憩時間15:00～15:20（20分） 時間外労働あり（月平均8 時間程度） |
| 休日詳細 | ・年間休日115日 ・GW休暇あり ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇あり ・週休二日制 |
| 資格・経験 | 年齢：不問 経験：未経験OK(社内社外研修制度対応)、経験者優遇 免許：要普通自動車免許（AT限定不可） |
| 住居について | 住居・寮・社宅等：あり（自己負担額20,000 円/月） 住居等支援区分：住居手当等あり、寮あり |
| その他条件 | 受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙 採用時期：令和7年度4月1日～ |
| インターンシップ | 日程：5日間 申込方法：弊社ホームページまたは電話にて随時受付 |
| 担当者 | 今井央宜 |
| 応募方法 | 森ジョブＨＰの「求人情報」にある応募フォーム（この求人に応募・エントリーする）より応募いただくか、当社まで直接お電話ください。 直接ご連絡いただく場合は、「森ジョブステーションぎふの求人情報をみました」と言っていただけるとスムーズです。 ＜採用までの流れ＞ 応募フォームの入力（求職者）➡ 求人者と調整のうえ紹介状発行し求職者へ（森ジョブ）➡ 紹介状を求人者へ提出（求職者）➡ 面接 ➡ 採用判断 |