・未経験者大歓迎。基礎から時間をかけて丁寧に指導します。

・経験者は即戦力として活躍。現場管理や計画立案など裁量ある仕事を担当できます。

・将来的には森林経営計画の立案や補助金申請などのプランナー業務にも挑戦可能。

・チェンソー、防護パンツ、チェンソーブーツ、ヘルメット、クサビ等伐倒補助具など、必要な装備は会社がほぼすべて支給します。

・「緑の雇用」研修制度を活用した体系的な人材育成を実施中。

・完全週休二日制で休みが多く、副業も自由。ワークライフバランスを大切にできます。

・地域貢献や伝統文化の継承にも関われるやりがいのある仕事です。

（雇入れ直後）

≪未経験者の場合≫

まずは林業の基礎となる現場作業からスタートします。

・間伐を中心とした樹木の伐採・造材・集材・搬出
・作業路の開設および維持管理
・測量、支障木伐採、景観整備などの各種作業

先輩スタッフの指導のもと安全教育から始め、チェンソー作業や機械操作を段階的に習得していきます。

悪天候の時などは、補助金申請業務や法人運営に関する事務作業の補助をお願いします。

≪経験者の場合≫

これまでの経験を活かし、早期に次のような役割を担っていただきます。

・現場作業の中心メンバー
・作業計画の立案・段取り
・後輩スタッフの指導
・機械管理・現場管理

（変更の範囲）

現場での経験を積んだ後は、本人の希望を踏まえつつ、次のような業務にも携わることもできます。

・森林経営計画の策定
・補助金申請業務
・山地所有者への説明や折衝業務
・法人運営に関する業務

「現場の技術」と「計画づくり」の両方を学び、将来の林業の総合的な担い手を目指して成長できます。また林業事業体の経営にも関われる環境です。